看護部概要

チーム医療の中で専門職として、常に最善の看護を提供するための教育体制を整えています。
OJTやOff-JTを活用しキャリアアップを図っています。
看護師がやりがいや誇りを持って、働き続けられるよう職場環境の整備に取り組んでいます。

病床数	１００床（医療保険型療養病床　１階病棟　48床、　地域包括ケア病棟　２階病棟　52床）内視鏡検査・治療の前処置や治療後の経過観察等で、亜急性期病棟(地域包括ケア病棟)での入院を、短期滞在手術の周術期管理として行っています。近場で快適な検査と治療を受けて頂けます。
看護体制	２０対１
職種	看護師、准看護師、介護福祉士、初任者研修修了者、介護支援専門員
看護部　職員数	看護師５４名介護職５０名	平均年齢	４４.７才	平均勤続年数	８.６年

看護配置	病棟	第１病棟第２病棟	※１：平均在院日数 ※２：１日平均患者数	１００～１５０日前後。入院＝９６人　外来＝１５０人。
	外来	外来処置室消化器内視鏡センター
	健診センター
	訪問看護ステーション等（訪問看護、通所リハビリなど）
看護方式	受け持ち制チームナーシング一部機能別看護
勤務時間	日勤	８：３０　～　１６：３０　９：００　～　１７：００
勤務時間	夜勤	１６：３０　～　　９：３０
就業規定	育児休暇制度、介護休暇制度など短時間正職員制度、年間休日１１６日（平成２５年実績）労働時間１４７時間／月（週３５時間勤務）
看護部の取り組み	ワークライフバランス誇りを持って働き続けられる職場環境の整備。小さい子供のための時短勤務。急な発熱など、困ったときの理解と助け合い。小学生までの学校行事の参加はほぼ１００％可能。病気で休職の場合、リリーフ体制でサポート。特別休暇や、週休と有給を組み合わせた長期休暇の取得が可能。大きな残業はほぼ無し。やりがい支援ラダーやプリセプターシップ。研究や研修の支援や資格取得などの奨励。各種研修や公開講座を開催（自由参加）。目標管理システム、教育支援システム、キャリア開発支援、復職支援など。