ワークライフバランス

わたしたちの訪問看護ステーションでは、職員がキャリアアップを図りながら、人生も充実してほしいと願っています。

• 子育てしやすい職場環境
  子育て期間中、３歳までを対象に時間短縮常勤制度を設けているほか、その後も超過勤務の免除や日勤常勤制度など、子育てしやすい職場環境を整えています。支援体制として、緊急当番のサポート体制があります。
• 介護休暇・休業の利用が可能
  親類の病気などで介護が必要になった場合は、介護休暇・休業を利用することもできます。
• 多数の看護師が在籍しスケジュール調整が容易
  訪問看護師10名（内5名非常勤）おり、スケジュール変更がスムーズであるため、急なお休みにも対応できます。（子育て中の看護師も子供さんの急病時にも安心）
• 1日7時間・ウィークデーの働きやすい勤務日・時間
  9時から17時までの7時間勤務（昼休1時間除く）。月～土の営業のため平日の休みがとりやすい。趣味やサークル活動に参加して余暇を楽しんでいるスタッフも多いです。