新人・復職研修

  • 新人看護師向けには職場環境になれ、不安なく臨床実践能力を習得できるよう組織的に支援体制を整えています。
  • 復職する方向けにも、これまでの職歴を生かせるよう、訪問看護についての研修・サポート体制を備えています。

職員研修内容

オリエンテーション

  1. 自施設についての基本知識
    1. 自事業所の理念、運営方針を知る
    2. 自事業所が提供しているサービスを知る
    3. 自事業所の一日の流れを知る
    4. 同事業所内の他職種との係わりを知る
  2. 就業規則・環境について(社会人としての意識づけ[新人])
    1. 事業所の各種規則、賃金の仕組み、福利厚生
  3. マナー接遇(マニュアル・同行訪問)
    1. 接遇対応について知る
    2. 在宅訪問時、個々の利用者・家族に対しての適切な対応について知る
  4. 介護・医療保険について
    1. 介護・医療保険の概略について知る
    2. 介護・医療保険における訪問看護ステーションの役割ついて知る

1ヶ月間の同行訪問

  1. 訪問看護のついて
    1. 利用者の把握(記録、スタッフからの収集、訪問)
      1. 利用者の情報をできるだけ把握し、適切なケアができるようにする
      2. 利用者の全体像をイメージすることができる
    2. 他職種との連携
      1. 実際の業務の中で、どのように他職種との連携をはかるか知る
    3. 訪問看護の実際
      1. 訪問看護の特性を知る(施設内でのケアとの違い等)
      2. 利用者・家族を含めた支援をしていくためのケアについて学ぶ
      3. 在宅で安全・安楽に医療処置を行うことができる
      4. 異常の早期発見し、適切な対処について理解することができる
    4. 緊急時の対応
      1. 緊急時の連絡方法、連絡系統を知り、速やかな対応ができる